* 7 janvier 2010
La CFTC n'a pas signé pas le PRV 2010 car, comme l'année dernière, même si la mécanique semble acceptable, elle reste très floue et il n'existe aucun garde fou protégeant la rémunération des commerciaux.
Seule la CFE-CGC a signé ce PRV le 7 janvier 2010, soir de la rentrée commerciale, avec comme excuse ou réflexion, "sans la motion du Comité d'Entreprise, je n'aurais pas signé".
La CFTC note une nouvelle fois que le Syndicat Patronal, prenant partie dans la composition et la rédaction du PRV, et absent à certaine réunion de négociation, signe cet accord.
La CFTC note également que sans la CFDT et La CFTC, la motion n'aurait pas été adoptée par le Comité d'Entreprise.
La CFTC note aussi que la réunion de signature a eu lieu, non pas dans une salle de réunion d'un hôtel mais dans le hall de cet hôtel où avait lieu la réunion de rentrée d'EGTà la vue et au sus de tout le monde.

Le PRV

2009

*10 novembre 2009
Pas d'abstention, votez l'Alliance

Les Résultats à EGT
La profession de foi
les candidats s'expriment

*22 octobre 2009
1er tour élection des représentants au conseil d'administration de France Télécom
Résultat EGT:
Pour les non cadres, la CFTC fait 25% des voix
Pour les cadres, la CFTC fait 20% des voix
Les Résultats à EGT
La CFTC vous remercie
Le site de L'Alliance

*24 septembre 2009
Aujourd’hui , la CFTC signe un accord relatif aux horaires de travail à EGT en bordant la plage horaire sur les réunions.
Par contre la CFTC ne signe pas l’accord sur la journée de solidarité, pour les raisons suivantes :
- La CFTC condamne le fait que cette journée ne soit supportée que par les salariés.
- La CFTC dénonce la non réactivité de la Direction sur les différentes demandes de la CFTC pour ouvrir les négociations plus tôt dans l’année sur cet item.
- La CFTC regrette que cette négociation n’ait lieu que fin septembre.
- La CFTC regrette que la journée de RTT retenue soit celle prise au mois décembre donc pour Noël.
Seule la CFE-CGC signe cet accord. Il est vrai que nous n’avons pas les mêmes valeurs puisque le Délégué Syndical CFE-CGC, à la réflexion de ma part que la journée de RTT retenue est celle du mois de décembre rétorque : « de toute façon, nous ne prenons pas nos jours de RTT ». Bravo la CFE-CGC qui par ce genre de réflexion remet en cause les 35 heures. A vous de juger…… !

* 27 juillet 2009

La CFTC apprend le décès de Monsieur Pierre DUBAULT survenu dans la journée du 26 juillet 2009
La CFTC se joint à la Direction pour exprimer sa douleur de voir un homme d’une telle valeur humaine nous quitter.
Il est vrai que le dernier "C" nous permettait de le retrouver dans les valeurs de la CFTC (la dignité, la cellule familiale et la place de chacun dans l’entreprise).
La CFTC sera présente lors des obsèques pour représenter les salariés d'EGT, par l’intermédiaire de son Délégué Syndical, afin de dire un dernier au revoir à leur Président Directeur Général.

*28 juin 2009
Lors de son pot de départ, la CFTC, par la voix de son DS, rend hommage à Monsieur Pierre DUBAULT
Lire le texte

* 19 juin 2009 NAO
Après trois réunions de négociation, la CFTC signe l'accord sur les augmentations salariales pour 2009
Le tract
L'accord se trouve dans la page "Les Accords"

* 28 avril 2009

Démission du PDG Pierre DUBAULT de son poste de président du conseil d'administration et de Président Directeur Général d'EGT.
Philippe MONFORT est nommé Directeur Général d'EGT

* 28 avril 2009: Vote défavorable à l'unanimité de l'accord GPEC au Comité d'Entreprise EGT.

* 28 avril 2009: Election des membres du CHSCT.

Le PV de la Réunion

* 25/02/2009. La CFTC demande la negociation d'un accord d'interressement afin de bénéficier de la prime exceptionnelle instaurée par la loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008
Le mail à la Direction

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* La CFTC ne signe pas le PRV 2009 car même si la mécanique semble acceptable, elle reste très floue et il n'existe aucun garde fou protégeant la rémunération des commerciaux.
Le PV de désaccord ne pouvait pas être signé hier car il existait, de nouveau une erreur sur le nom d'un Délégué Syndical (une de plus)
Signature du PV de désaccord probable le 30 janvier 2009
Le PV de Désaccord
La décision unilatérale du PRV 2009

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* De nouveau, la CFTC dénonce la mesure anti-sociale et dictatoriale de la Direction.
La prime semestrielle S2 payée en février au lieu de janvier
Le mail de la réaction de la CFTC aux salarié
Le mail de la CFDT
Pas de réponse de la CFE-CGC, il est vrai que nous n'avons pas les mêmes valeurs. Nous defendons le pouvoir d'achat des salariés, la CFE-CGC, les intérets de la Direction

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* Tous les modèles de lettres indispensables