L'association
Offres d'emploi Lorraine
vendredi 25 juillet 2008
25.07 :
Chef de service éducatif - THIONVILLE (57)
25.07 :
Chef de service - METZ (57)
25.07 :
Agent de service intérieur - LIVERDUN (54)
25.07 :
Professeur des écoles - SOLGNE (57)
25.07 :
Travailleurs sociaux - MOSELLE (57)
21.07 :
Aide médico-psychologique - VANDOEUVRE (54)
21.07 :
Moniteur d'atelier en cuisine - NANCY (54)
21.07 :
Conseiller consommation - NANCY (54)
21.07 :
Infirmier - BLAMONT (54)
17.07 :
Médecin - PLAPPEVILLE (57)
17.07 :
Assistant social - LUNEVILLE (54)
17.07 :
Psychomotricien - LUNEVILLE (54)
17.07 :
Educateur de jeunes enfants - VERDUN (55)
17.07 :
Assistant social - VERDUN (55)
17.07 :
Ergothérapeute - VERDUN (55)
16.07 :
Assistant social - MAXEVILLE (54)
15.07 :
Moniteur-éducateur ou Educateur spécialisé - THIONVILLE (57)
10.07 :
Moniteur-éducateur - ST-JULIEN-LES-METZ (57)
10.07 :
2 travailleurs sociaux - REMIREMONT (88)
09.07 :
Assistant de service social - VILLERS LES NANCY (54)
08.07 :
Assistant ressources humaines - NANCY (54)
08.07 :
Directeur adjoint CAT - EPINAL (88)
08.07 :
Technicien en informatique - METZ (57)
07.07 :
Chef de service éducatif - ST MIHIEL (55)
07.07 :
Coordonnateur MDPH - METZ (57)
07.07 :
Infirmier - METZ (57)
07.07 :
Kinésithérapeute - METZ (57)
07.07 :
Moniteur-éducateur - METZ (57)
07.07 :
Cuisinier en restauration collective - ROYAUMEIX (54)
07.07 :
Sous-chef de cuisine en EHPAD - ROYAUMEIX (54)
07.07 :
Chef de cuisine en EHPAD - ROYAUMEIX (54)
07.07 :
Gardiennage - ST-JULIEN-LES-METZ
02.07 :
Agent technique entretien des locaux - ST NICOLAS DE PORT (54)
02.07 :
Chef de service éducatif - SARREBOURG (57)
01.07 :
Médecin - METZ (57)
01.07 :
Infirmier de nuit - METZ (57)
01.07 :
Veilleur - METZ (57)
01.07 :
Directeur adjoint - METZ (57)
30.06 :
Psychomotricien - VERDUN (55)
25.06 :
Infirmier - METZ (57)
25.06 :
Médecin généraliste - METZ (57)
25.06 :
Orthophoniste - FREYMING (57)
25.06 :
Ergothérapeute - FREYMING (57)
25.06 :
Kinésithérapeute - FREYMING (57)
25.06 :
2 professeurs scientifiques - METZ (57)
19.06 :
Enseignant en mathématiques/sciences - LAXOU (54)
Chef de service éducatif - THIONVILLE (57)
L'APEI de Thionville recrute :
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) du FAS le Verger
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché :
- diplôme de base : éducateur spécialisé ayant acquis un diplôme de niveau 2 (CAFCIS - CAFERUIS)
- expérience auprès de personnes lourdement handicapées
- contrat à durée indéterminée selon la CCN du 15 mars 1966, annexe 10, coefficient 720 plus indemnités d'astreinte et de sujétion particulière
- fonctionnement en internat permanent, 365 jours par an, 24 heures sur 24
Missions principales :
En étroite collaboration avec le directeur :
- anime les équipes éducatives de la structure, élabore avec les personnels d'encadrement, les projets des personnes accueillies dans le respect de la loi 2002-2
- coordonne la mise en oeuvre de la démarche qualité dans l'institution
- gère les plans de service et le bon fonctionnement des différentes unités de vie
- travaille en coordination avec les chefs de service éducatif et paramédical de la MAS/FAM l'Albatros
- exerce par délégation, un pouvoir hiérarchique sur le personnel à vocation socio-éducative ainsi que sur les services généraux
- est tenu par un calendrier d'astreintes.
Les candidatures sont à adresser à :
APEI de Thionville - A l'attention de M. FABERT - BP 20461 - 57105 THIONVILLE Cedex
Chef de service - METZ (57)
Association Le Relais, recherche pour son CHRS/CHU basé sur Metz,
un Chef de Service (H/F).
Les missions :
Assurer la conduite et le développement du projet d’établissement,
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’établissement,
Gérer les ressources humaines de l’établissement.
Qualités requises :
Capacités managériales,
Travail en équipe,
Connaissances et expériences du secteur de l’hébergement d’urgence ou de l’insertion,
Capacité d’analyse, de synthèse, et d’initiative,
Connaissance de la loi 2002-02,
Maîtrise des outils de bureautique.
Formation :
Formation initiale de travailleur social
Formation supérieure : diplôme de niveau II, CAFERUIS apprécié.
Condition :
CDI à temps plein, Convention collective SOP CHRS
Poste à pourvoir rapidement.
Veuillez adresser CV et lettre de motivation :
Monsieur GOCEL
Association Le Relais
17 avenue de Blida
57000 METZ
Agent de service intérieur - LIVERDUN (54)
L’A.E.I.M. recrute pour son foyer « LES ERABLES » à LIVERDUN :
1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR de nuit
Missions :
Travaux de lingerie
Entretien des locaux collectifs
Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
Profil :
Justifier d’une pratique professionnelle reconnue ou d’autres formations acquises ou en cours pouvant concourir au bon exercice du métier
Capacités d’adaptation, d’organisation
Capacités relationnelles
Permis B souhaité
Contrat :
Contrat à Durée Indéterminée – C.C.N.T. 66 – 693 € brut/mois (+ selon expérience)
Temps de base : 50 %
Horaires d’internat
Poste à pourvoir au 1er OCTOBRE 2008
Les candidatures sont à adresser pour le 5 septembre 2008, dernier délai, à :
Monsieur le Directeur de l’ESAT-CAT du Val de Lorraine – route de Frouard – BP 10 - 54460 LIVERDUN
Professeur des écoles - SOLGNE (57)
CEP La Versée recherche pour le 1er septembre :
un poste de Professeur des Ecoles, en contrat simple Education Nationale.
Candidature à adresser à M. GRUNEWALD Pierre, Directeur du CEP, 1 rue de la Versée 57420 SOLGNE
Tél. : 03.87.57.70.04
Travailleurs sociaux - MOSELLE (57)
Le Service d’Action Educative et d’Investigation recherche
3 travailleurs sociaux ( Educateur(trice) spécialisé(e), Assistant(e) social(e) diplomé(e))
En CDD à partir du 1er août jusqu’au 31 décembre 2008
-sur ses sites de Metz ; Saint-Avold ; Sarreguemines
Mission : exercice professionnel en AEMO judiciaire
Profil : Connaissance du Milieu Ouvert et de l’Assistance Educative
Expérience de travail dans le champ de la protection de l’enfance et des familles recommandée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Candidatures à adresser à :
SAEI
Mr le directeur
1, rue Sébastien Leclerc
57000 Metz
Joindre Curriculum Vitae et lettre de motivation
Aide médico-psychologique - VANDOEUVRE (54)
L'A.E.I.M. recrute pour sa MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE « Lucien Gillet » à VANDOEUVRE :
1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE
INTERNAT
Profil et mission :
Connaissance et expérience auprès de personnes handicapées souhaitée
Soins quotidiens et activités de stimulation auprès de personnes adultes lourdement handicapées
Mise en œuvre d’ateliers d’éveil
Travail en équipe pluridisciplinaire
Contrat :
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein
Diplôme exigé
Permis VL exigé
Brevet de secourisme souhaité
C.C.N.T. 66 – 1600 € brut/mois (+ selon expérience)
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Les lettres de candidature et C.V. sont à adresser pour le 15 août au plus tard au Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée – rue de Ludres – B.P. 232 – 54506 VANDOEUVRE CEDEX
Moniteur d'atelier en cuisine - NANCY (54)
ALASA à Nancy (54) – URGENT RECHERCHE :
MONITEUR DE CUISINE EN CHRS POUR UN REMPLACEMENT DE DEUX A TROIS SEMAINES EN AOUT 2008
Association accompagnant des adultes en difficulté sociale (CHRS, IAE, suivi logement) recherche pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale :
Formation : CAP cuisine ou Brevet cuisine (exigé) – méthode HACCP
Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur la semaine, en alternance avec le chef de cuisine
Accords SOP CHRS
Salaire mensuel indicatif de 1.410 €uros + indemnités (ancienneté à négocier)
Poste à pourvoir pour 2 ou 3 semaines à compter d’août 2008
Profil recherché
Expérience souhaitée de 2 ans minimum de préférence auprès d’adultes en difficulté sociale
Connaissance du secteur CHRS
Capacités relationnelles et de management
Autonome et organisé
Respect des procédures
Missions principales :
Préparation des repas midi et soir + service 7j/7 (+/- 80 repas jours)
Management de 4 à 5 personnes par service (personnel tournant en insertion)
Entretien (cuisine et self)
Participation à la gestion du CHRS
Candidatures avant le 28 juillet 2008:
Par mail à : alasa.direction@wanadoo.fr
ou tél. : 03.83.96.10.48 (demander Mme LAUNE ou M. VATOT)
ou courrier : ALASA 269 avenue de la Libération – 54000 NANCY
Conseiller consommation - NANCY (54)
Le Centre Technique Régional de la Consommation (CTRC) LORRAINE recrute :
Conseiller(e) Consommation
Mission : Assurer, en coordination avec deux autres conseillers, la création et le développement d’une Ecole du Consommateur Itinérante conformément au projet triennal du CTRC LORRAINE : il s’agit d’accompagner les associations investies dans la défense et l’information des consommateurs et des locataires, ainsi que les acteurs sociaux dans leurs actions de prévention sur la consommation.
Les actions :
Créer l’école de consommateurs itinérante
Organiser un réseau d’animateurs de prévention consommation
Créer un centre de ressources itinérant (conso mobile)
Assurer la formation des animateurs de prévention consommation
Communiquer et informer sur les actions de l’Ecole des Consommateurs ( en proximité et par média)
En partenariat avec le réseau des animateurs de prévention (permanents salariés et bénévoles des associations membres du CTRC LORRAINE, acteurs sociaux et animateurs)
En action directe auprès et avec les bailleurs sociaux, les collectivités territoriales concernées et tout autre partenaire.
Les compétences requises :
Connaissance : domaines Economie Sociale et Familiale (ESF) – vie quotidienne (vie sociale, budget, psychologie, sociologie, habitat, santé, alimentation…), connaissance de diverses cultures des populations, communication, domaine du travail social (institution et acteurs sociaux, déontologie…), domaine de la pédagogie.
Pratiques : capacité à gérer et animer un groupe de travail, capacités rédactionnelles (comptes-rendus, synthèses…), maîtrise de l’outil informatique et de divers logiciels (Word, Excel, Publisher…), maîtrise des pratiques liées à la pédagogie adaptées aux différents publics, capacité à utiliser des supports de communication et de pédagogie diversifiés
Comportement : sens des relations humaines (accueil, écoute, respect, ouverture d’esprit…), des responsabilités, du travail en équipe.
Temps de travail : ½ ETP
Formation souhaitée : Niveau BTS en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d’Etat… ou formation équivalente.
Rémunération : à négocier
Poste à pourvoir : à partir du 1er octobre 2008
Dépôt des candidatures : jusqu’au 23 août 2008
Ecrire à : CTRC LORRAINE –Résidence le Kennedy 13-15 Avenue Foch -54000 NANCY
Infirmier - BLAMONT (54)
CROIX-ROUGE FRANCAISE
CENTRE DE BLAMONT (54)
Etablissement Sanitaire et Médico-Social
Enfants 0 à 20 ans
Recherche
1 Infirmier(e) en CDI – 0,90 ETP (31,50 heures hebdomadaires)
Salaire de Base à 1 793,61 € Brut selon Convention Collective Croix-Rouge Française de Juillet 2003
Reprise d’Ancienneté
(13ème mois – Mutuelle de Groupe)
Poste disponible mi - AOUT 2008
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à :
Monsieur le Directeur - 33, Rue du Château 54450 BLAMONT.
Tél : 03 83 76 26 26
Médecin - PLAPPEVILLE (57)
L'Association Lorraine Pour la promotion des personnes handicapées (ALPHA-Plappeville) recrute pour son centre de rééducation professionnelle et son centre de préorientation :
un médecin à 60 %.
Membre d'une équipe de direction inter-disciplinaire, le médecin assure la direction du service médical constitué de 2 infirmières et d'une secrétaire médicale.
Ses missions consistent à :
-évaluer l'aptitude médicale des stagiaires à entrer en formation ou en préorientation,
-assurer le suivi médical des stagiaires en lien étroit avec leurs médecins,
-mener une approche préventive en matière de risque de santé et des conduites addictives diverses.
-soutenir les équipes professionnelles en leur apportant l'éclairage nécessaire à la compréhension d'une situation.
-oeuvrer pour le développement d'un travail en équipe.
Les conditions de rémunération sont celles de la convention collective FEHAP (1951)
Les candidatures sont à adresser à :
Mme Noah DERFOULI, directeur de l'assocaiton, 18 rue Charles de Gaulle 57050 PLAPPEVILLE.
Date limite de dépôt de candidature : le 16 août 2008
Assistant social - LUNEVILLE (54)
L'APAMSP recherche pour son CAMSP à Lunéville (54) :
1 Assistant(e) social(e) - CDI - 0,50 ETP
Convention collective 15.03.1996
Débutant accepté
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur - APAMSP Lorraine - 85 rue de Metz 54073 NANCY Cedex
Psychomotricien - LUNEVILLE (54)
L'APAMSP recherche pour son CAMSP à Lunéville (54) :
1 Psychomotricien(ne) - CDI - 0,50 ETP
Convention collective 15.03.1996
Débutant accepté
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur - APAMSP Lorraine - 85 rue de Metz 54073 NANCY Cedex
Educateur de jeunes enfants - VERDUN (55)
L'APAMSP recherche pour son CAMSP à Verdun (55) :
1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - CDI - 0,50 ETP
Convention collective 15.03.1996
Débutant accepté
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur - APAMSP Lorraine - 85 rue de Metz 54073 NANCY Cedex
Assistant social - VERDUN (55)
L'APAMSP recherche pour son CAMSP à Verdun (55) :
1 Assistant(e) social(e) - CDI - 0,50 ETP
Convention collective 15.03.1996
Débutant accepté
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur - APAMSP Lorraine - 85 rue de Metz 54073 NANCY Cedex
Ergothérapeute - VERDUN (55)
L'APAMSP recherche pour son CAMSP à Verdun (55) :
1 Ergothérapeute (H/F) - CDI - 0,50 ETP
Convention collective 15.03.1996
Débutant accepté
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur - APAMSP Lorraine - 85 rue de Metz 54073 NANCY Cedex
Assistant social - MAXEVILLE (54)
L’Association - Institution Jean-Baptiste Thiery, pour son Etablissement d’Enfants Polyhandicapés, recrute à partir du 1er octobre 2008:
Un(e) assistant (e) social (e) :
- Dans le cadre du projet et des orientations générales de l’Etablissement, sous la responsabilité directe du directeur d’établissement, l’assistant(e) social(e) assure l’accompagnement des familles. Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, il poursuit les objectifs suivants:
- 1. L’épanouissement des enfants et l’autonomie des familles
- 2. La réussite de l’accueil des familles avant et tout au long du séjour de leur enfant
- 3. L’analyse de la situation singulière de chaque famille et de chaque enfant
- 4. L’évaluation des problématiques des familles au regard de leur histoire familiale et sociale
- 5. La compréhension des situations, en mettant en rapport les éléments sociaux, familiaux, financiers, personnels et psychologiques de celles-ci
- 6. La médiation entre les familles, les enfants et les différents interlocuteurs sociaux
- 7. Les apports à l’élaboration du Projet Personnel de vie de chaque enfant
- 8. Représentations de l’établissement lors de rencontres professionnelles (CDAPH, etc…)
Lieu de travail : Maxéville
Type de contrat : A partir du 1er octobre 2008, CDI à 80%, 35h00
Expérience : Souhaitée
Autres compétences : Tenir à jour un fond documentaire ; se former aux évolutions de la législation ; apporter ses contributions au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Qualités requises : Autonomie, rigueur, empathie, souci de rendre compte, contribution à l’apaisement des conflits
Salaire : Selon expérience au sein de la CC1966
Mode de contact : Lettre de motivation et CV à envoyer à :
Monsieur Philippe Rochat, directeur de l’EEP. 13, rue de la République. 54320. Maxéville. philippe.rochat@jbthiery.asso.fr
Moniteur-éducateur ou Educateur spécialisé - THIONVILLE (57)
TRES URGENT
Pour son Gîte Familial en CHRS (26 lits - femmes et enfants), ATHENES, Association Thionvilloise pour l'Essor de Nouveaux Espaces Sociaux, recrute :
1 MONITEUR-EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD temps plein (cause remplacement)
Avec rémunération selon Convention SOP
Connaissance d'un CHRS, du public et expériences seront appréciées
Adresser courrier manuscrit motivé + CV à :
ATHENES
Monsieur le Directeur
7B rue du Moulin
57100 THIONVILLE
Tél. 03.82.34.69.69
Fax 03.82.34.13.94
Moniteur-éducateur - ST-JULIEN-LES-METZ (57)
Foyer d'hébergement pour adultes handicapés mentaux recherche :
1 Moniteur-Educateur (H/F)
mi-temps - CDD - internat - pour un remplacement congés maternité à partir du 18 août 2008
Ecrire au :
Foyer le Haut Soret
Route de Bouzonville
57070 SAINT JULIEN LES METZ
2 travailleurs sociaux - REMIREMONT (88)
Le Foyer de l'enfance recrute pour son nouveau service externat d'aide et de soutien à la parentalité :
2 Travailleurs sociaux (éducateur spécialisé / assistant social) (H/F).
Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2008 :
- 1er poste : 1 CDD temps plein d'un an (ES/AS) : accompagnement et suivi de parents d'enfants placés et confiés à l'ASE : travail en collaboration avec les différentes circonscriptions ( notion de référent parent) et accompagnement et suivi d'enfants confiés à l'ASE (notion de référent enfant).
- 2ème poste : 1 CDD temps plein d'un an (TS/ES/AS) : soutien à la parentalité, s'adressant à tout public. Profil : connaissance de la méthodologie de projet ( proposer, rédiger, mettre en place, évaluer) / notion sur le développement local . Travail en partenariat avec les communes rurales du territoire sud des Vosges et du milieu associatif.
Fonction Publique Hospitalière.
Candidatures, letrre de motivation et CV à adresser à :
Foyer de l'Enfance,
à l'attention de Madame Isabelle Vincent
Responsable de Service
10 rue de la Mouline
88200 REMIREMONT
Assistant de service social - VILLERS LES NANCY (54)
L'AEIM recrute :
1 ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
MISSIONS :
- Accompagner les personnes handicapées dans leur projet de vie (IME, ESAT-CAT, FO, EA, MAS)
- Faciliter l'accès aux droits des personnes handicapées par l'information, les conseils, les interventions administratives et sociales, en liaison avec les partenaires AEIM et extra AEIM qui assurent cette prise en charge
- Analyser les situations et engager les interventions de médiation
- Veiller à la protection de l'enfance et des adultes vulnérables en référence aux textes de loi de l'aide sociale à l'enfance et du code pénal
PROFIL :
- Capacité relationnelle et de communication
- Capacité d'intégration
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Capacité à accompagner un projet, une action collective
- Connaissance de la loi 2005-102 + loi du 5 mars 2007 (réformant les mesures de protection)
SUJETIONS PARTICULIERES AU POSTE :
- Permis de conduire
- Déplacements fréquents
- Respect du secret professionnel et de déontologie
CONTRAT :
- Contrat à Durée Déterminée jusque fin novembre
- Temps de base 90%
- C.C.N.T. 1966
POSTE A POURVOIR DE SUITE
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur LONGO - AEIM - 6 allée de Saint-Cloud 54602 VILLERS LES NANCY
Assistant ressources humaines - NANCY (54)
L'Association Lorraine d'Aide aux Grands Handicapés - ALAGH - recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée :
1 ASSITANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois
- Base de travail : 28H hebdomadaire - Occupera le poste du lundi au vendredi (3h30)
- Formation souhaitée : Master 1 AES - Option Ressources Humaines ou expérience minimum de 1 an en Ressources Humaines exigée
- Parfaite maîtrise de Word et Excel
- Rémunération : selon Convention Collective FEHAP 1951 soit un salaire mensuel de 1218,52 euros net
- Reprise d'ancienneté
Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
ALAGH
1661 avenue Raymond Pinchard
54000 NANCY
Directeur adjoint CAT - EPINAL (88)
L'ADAPEI des Vosges recrute :
1 DIRECTEUR ADJOINT DE CAT (H/F)
CDI à temps plein
Missions :
Sous l'autorité du Directeur de Complexe du secteur d'Epinal, est chargé :
- des actions médico-sociales et de la gestion économique de la production du CAT,
- de la mise en conformité avec la réglementation actuelle dans notre secteur,
- de l'élaboration et de l'organisation d'une démarche commerciale adaptée aux capacités de la population accueillie.
Profil :
- Qualification de niveau 1 (ingénieur généraliste),
- Compétences indispensables dans la gestion de production - maîtrise du contrôle de gestion - connaissance démarche qualité,
- Connaissance du secteur médico-social souhaitée.
Poste :
Cadre de Classe 1 Niveau 2, Convention Collective Mars 1966
Poste à pourvoir rapidement
Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur Général de l'ADAPEI des Vosges
7 / 9 rue Antoine Hurault
CS 20004
88027 EPINAL
Technicien en informatique - METZ (57)
ALPHA-Plappeville recrute
un(e) technicien d’exploitation informatique et télécommunications
Placé sous la responsabilité de l’Adjoint de Direction chargé des Ressources Humaines, des Finances et des Services Généraux, le technicien d’exploitation a pour mission :
- D’assurer le bon fonctionnement des réseaux et des postes de travail informatiques, des logiciels, des périphériques et des équipements téléphoniques ;
- D’assurer le bon fonctionnement des postes de travail informatiques, des logiciels, des périphériques et des équipements téléphoniques ;
- D’assurer la fiabilité du système informatique et la sécurité des données ;
- De veiller au bon fonctionnement des bases de données et de leur évolution, en fonction du besoin des utilisateurs ;
- D’effectuer une veille technologique et proposer des projets de développement informatique et de télécommunications.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure en informatique (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Master) ;
Connaissances indispensables de WINDOWS, ACCESS, WORD, EXCEL et des outils de messagerie
Expérience 3 ans minimum
Le candidat doit faire preuve de réactivité et d’autonomie ; il est organisé, rigoureux, pédagogue et force de proposition
Conditions :
Convention collective FEHAP 1951
C.D.D. à temps plein de 9 mois à compter du 18 août 2008 pour remplacement salarié en formation
Date limite de dépôt des candidatures :
Mercredi 6 août 2008
Candidature à adresser à :
ALPHA Plappeville
Service des Ressources Humaines
18 rue du Général de Gaulle
57050 PLAPPEVILLE
Adresse courriel : crp@alphaplappeville.org
Site : http://www.alphaplappeville.org
Chef de service éducatif - ST MIHIEL (55)
L’AMSEAA recrute pour son Centre Educatif Renforcé de Saint MIHIEL (Meuse) garçons, adolescents de 14 à 16 ans (ordonnance de 45) :
un Chef de Service Educatif.
CDI à temps plein - CCN de 66 - Cadre de classe 2 niveaux 2 - Astreintes - Poste à pourvoir dés septembre 2008
Missions :
Assurer l’encadrement, la gestion et l’animation de l’équipe éducative. Garantir la qualité du service rendu dans le cadre des valeurs et du projet pédagogique de l’Association et dans le cadre du projet individualisé de chaque jeune accueilli.
Profil attendu :
Bonne connaissance du public accueilli et du système judiciaire relatif aux mineurs délinquants et plus précisément de l’ordonnance de 1945.
Disponibilité, capacité d’écoute et qualité d’animation d’équipe.
Diplômes :
Niveau 2 et CAFERIUS souhaité. Expérience auprès de jeunes en difficultés ou marginalisés
Adresser candidature (C.V., lettre de motivation avec photo) à :
M. Bruno LARCHER
D.G.A.
Rue NIEL THIERVILLE
BP 40019 55100 VERDUN CEDEX
Courriel : amseaa@orange.fr
Coordonnateur MDPH - METZ (57)
MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES
Groupement d'Intérêt Public
Adresse : Europlaza - 1 rue Claude CHAPPE - BP 95213 - 57076 METZ CEDEX 03
Téléphone : 03 87 21 83 40 - FAX : 03 87 21 83 39
Code APE : 751 C Tutelle des activités sociales
SIRET : 130 000 797 000 22
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par courrier à l'attention de Monsieur le Directeur de la MDPH
Personne à contacter : Marie-Reine MULLER, Assistante de Direction
Recrute :
Coordonnateur de la Maison Départementale des Personnes Handicapées
Localisation du poste : Le coordinateur intervient au siège de la MDPH à METZ. Il est cependant appelé à organiser ses missions sur le département de la Moselle.
MISSIONS
- Organiser l'accueil, l'information, l'accompagnement et le conseil des personnes handicapées et de leur famille,
- Contribuer à apporter une réponse adaptée et spécifique à toutes questions relevant du domaine de compétence et d’actions de la MDPH pour l’ensemble des publics concernés (personnes handicapées, leurs familles ou leurs aidants, professionnels, associations ...),
- Encadrer le pôle accueil, les pôles d'instruction de dossiers et l’équipe pluridisciplinaire,
- Piloter le processus d'instruction des demandes, des décisions et de mise en œuvre des décisions,
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH,
- Conseiller techniquement l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH,
- Coordonner les équipes médico-sociales chargées de l'évaluation de la Prestation de Compensation du Handicap,
- Traiter les dossiers individuels complexes,
- Gérer la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) et le Comité de gestion du fonds départemental de compensation du handicap,
- Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord, des plans et des outils de communication et assurer la diffusion aux acteurs concernés,
- Organiser la gestion des recours et des contentieux,
- Assurer une veille juridique,
- Assurer un rôle de « personne ressource » auprès des professionnels de la MDPH,
- Conseiller techniquement le Directeur de la MDPH,
- Assurer l'intérim du Directeur de la MDPH.
COMPETENCES ATTENDUES
- Bonnes connaissance du domaine et de la réglementation du handicap,
- Importantes capacités d'organisation et de management,
- Sens des contacts,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Capacité d'animation,
- Capacité d'analyse,
- Capacité de synthèse,
- Rigueur,
- Aptitudes rédactionnelles,
- Connaissance des outils informatique ou capacité à l'acquérir,
- Compétences et aptitudes liées aux formations en travail social ou médico-social,
- Connaissance des partenaires et des établissements et structures d’accueil des personnes handicapées,
- Etre titulaire du permis de conduire de catégorie B.
FORMATION
Diplôme bac +3 minimum (travail social, administration des entreprises…) avec expérience de 5 ans de travail en réseau dans le champ médico-social et le management d'équipe. Une expérience auprès du public handicapé sera appréciée.
CONTEXTE DU POSTE
Contrat de la fonction publique territoriale de 3 ans renouvelable ou détachement.
Salaire brut de 2 700 à 3 100 € à négocier.
L'agent est placé sous l'autorité du Directeur du GIP.
Il travaille notamment avec l’ensemble des agents de la MDPH, des Médecins, les services de l'Etat et du Conseil Général, les associations et les établissements d'accueil, d'hébergement, de formation des personnes handicapées.
Infirmier - METZ (57)
Association Handas de Metz recherche pour son établissement pour enfants polyhandicapés :
- 1 infirmier(e) à 0,75 ETP ( 26H25 par semaine)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2008
Convention collective 51
Expérience auprès d'enfants polyhandicapés souhaitée
Contact : envoyer courrier + CV à Mme DILLY, directrice Handas, 18 rue du Coupillon 57050 METZ
Frédérique DILLY
Directrice Handas
03.87.30.19.46
Kinésithérapeute - METZ (57)
Association Handas de Metz recherche pour son établissement pour enfants polyhandicapés :
- un kinésithérapeute (H/F) à 0,70 ETP (24H30 par semaine)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2008
Convention collective 51
Expérience auprès d'enfants polyhandicapés souhaitée
Contact:envoyer courrier + CV à Mme DILLY, directrice Handas, 18 rue du Coupillon 57050 METZ
Frédérique DILLY
Directrice Handas
03.87.30.19.46
Moniteur-éducateur - METZ (57)
Association Handas de Metz recherche pour son établissement pour enfants polyhandicapés :
- un moniteur éducateur (H/F) à temps plein ; CDD de septembre 08 à juillet 09
Poste à pourvoir au 1er septembre 2008
Convention collective 51
Expérience auprès d'enfants polyhandicapés souhaitée
Contact:envoyer courrier + CV à Mme DILLY, directrice Handas, 18 rue du Coupillon 57050 METZ
Frédérique DILLY
Directrice Handas
03.87.30.19.46
Cuisinier en restauration collective - ROYAUMEIX (54)
Lieu : Maison d'Accueil pour personnes âgées, 60 lits, accueil de jour 8 places, et accueil périscolaire
Poste : Cuisinier en CDI à temps PARTIEL (75% d'un temps complet)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2008
Activités principales :
- fabrication des plats et mise en valeur de leur présentation
- préparation des hors d'oeuvre et des desserts
- création de recettes
- vérification du bon fonctionnement du matériel et des réseaux
- nettoyage et entretien du matériel
- réparation du matériel des aides de cuisine
- veiller au respect des normes HACCP
Compétences requises :
- composer des recettes
- appliquer strictement les règles d'hygiène
- préparer et faire cuire les plats
- utiliser les différents équipements de cuisine
- organiser un travail en équipe
Diplômes exigés (CAP cuisine, BEP cuisine restauration)
Débutant accepté
Rémunération : selon la convention collective 51. Environ 13500 euros, hors primes de dimanche, de jours fériés, et décentralisée, et reprise d'ancienneté
Envoi de lettre de motivation et CV, à Madame la Directrice - Maison d'Accueil - 11 rue Carnot 54200 ROYAUMEIX
Sous-chef de cuisine en EHPAD - ROYAUMEIX (54)
Lieu : Maison d'Accueil pour personnes âgées, 60 lits, accueil de jour 8 places, et accueil périscolaire
Poste : Sous-chef cuisinier en CDI à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 25 août 2008 pour mise en place au 1er septembre 2008
Activités principales :
- participe à la réalisation et au contrôle des approvisionnements de matières premières
- participer à l'élaboration des menus
- participe à la mise au point de nouvelles fiches techniques
- contrôle de maintenance du matériel
- contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- assure l'intérim en absence du chef de cuisine
Compétences requises :
- contrôler la préparation des repas et y participer
- informer et former le personnel de cuisine
- tenir compte des umpératifs de gestion
- contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Diplômes exigés (CAP cuisine, BEP cuisine restauration)
Expérience vivement conseillée
Rémunération : selon la convention collective 51. Environ 19000 euros, hors primes de dimanche, de jours fériés, et décentralisée, et reprise d'ancienneté
Envoi de lettre de motivation et CV, à Madame la Directrice - Maison d'Accueil - 11 rue Carnot 54200 ROYAUMEIX
Chef de cuisine en EHPAD - ROYAUMEIX (54)
Lieu : Maison d'Accueil pour personnes âgées, 60 lits, accueil de jour 8 places, et accueil périscolaire
Poste : Chef cuisinier en CDI à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 25 août 2008 pour mise en place au 1er septembre 2008
Activités principales :
- planification, animation et coordination des activités du personnel de cuisine
- réalisation ou contrôle des approvisionnements de matières premières
- élaboration des menus
- mise au point de nouvelles fiches techniques
- contrôle de maintenance du matériel
- contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- gestion du budget et des stocks
Compétences requises :
- contrôler la préparation des repas et y participer
- informer et former le personnel de cuisine
- tenir compte des umpératifs de gestion
- contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- encadrer une équipe
- gérer un budget
Diplômes exigés (CAP cuisine, BEP cuisine restauration)
Expérience vivement conseillée
Rémunération : selon la convention collective 51. Environ 21000 euros, hors primes de dimanche, de jours fériés, et décentralisée, et reprise d'ancienneté
Envoi de lettre de motivation et CV, à Madame la Directrice - Maison d'Accueil - 11 rue Carnot 54200 ROYAUMEIX
Gardiennage - ST-JULIEN-LES-METZ
Le Foyer "Le Haut Soret" recherche une personne pour faire du gardiennage 2 semaines du 4 août au 17 août dans un Foyer d'Hébergement pour adultes handicapés mentaux - secteur Metz
CDD - 15 jours - 35h/semaine
Ecrire au Foyer le Haut-Sorel
Route de Bouzonville
57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ
Agent technique entretien des locaux - ST NICOLAS DE PORT (54)
L'A.E.I.M. recrute pour son foyer d’hébergement « résidence Les Saulniers » recrute :
UN(E) AGENT TECHNIQUE employé(e) à l’entretien des locaux
SAVOIR ETRE, QUALITES PERSONNELLES :
- Avoir un haut degré d’acceptation de la personne handicapée
- Avoir des qualités humaines et relationnelles certaines
SAVOIR FAIRE, COMPETENCES :
- Assumer la responsabilité générale de l’entretien des bâtiments (tous travaux) et de la sécurité
- Responsable de l’application des règles liées à ses compétences, mettre en œuvre les moyens nécessaires dans des applications diversifiées
- Prendre des initiatives visant la qualité de l’accueil des résidants et des personnels dans un établissement sécuritaire et bien entretenu en relation avec les fournisseurs de services
PROFIL DU CANDIDAT :
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau V à IV (CAP, BEP, Bac professionnel), et/ou justifier d’une pratique professionnelle reconnue ou justifier d’autres formations acquises ou en cours pouvant concourir au bon exercice du métier
- Etre titulaire de l’habilitation électrique.
- Etre titulaire du permis de conduire.
CADRE LEGAL :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps de base : 100 %
- C.C.N.T. 66 – Annexe 5
Poste à pourvoir le 1er OCTOBRE 2008
Les candidatures sont à adresser pour le 1er septembre à Madame la Directrice – Centre de Soutien « L’espace » - 6 rue des Clairons – 54210 SAINT NICOLAS DE PORT.
Chef de service éducatif - SARREBOURG (57)
L’IME « Les Jonquilles » recrute :
Un chef de service éducatif (H/F)
CDI temps plein, CC 66 Poste à pourvoir dès septembre 2008
Profil :
Expérience du secteur et bonne connaissance du handicap mental
CAFERUIS souhaité ou diplôme de niveau 2
Mission :
Management d’équipes éducatives,
Conduite de projets,
Organisation du service,
Consolidation et développement du partenariat et travail en réseau
Adresser CV et lettre de motivation avant le 08.08.2008 à l’attention de Monsieur le Président de l’APEI – IME « Les Jonquilles » 77 Rue de Verdun 57400 SARREBOURG
Médecin - METZ (57)
Le Centre Départemental de l'Enfance de Metz recherche :
1 MEDECIN
Missions :
Dans un établissement social accueillant un public de 0 à 18 ans ainsi que des femmes enceintes ou accompagnées d'enfant de moins de trois ans, le médecin a pour mission une évaluation de la santé des personnes accueillies, la mise en place et la coordination de la prise en charge médicale tant à l'interne qu'à l'externe, l'impulsion d'actions de prévention, l'élaboration de protocoles de soins, d'assurer la liaison médicale à la sortie des enfants.
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et d'un D.U. en santé publique. Sont par ailleurs nécessaires : une bonne connaissance de l'action sociale, des dispositifs de la protection de l'enfance et du domaine de la petite enfance. Temps plein à pourvoir immédiatement, recrutement contractuel, détachement ou mise à disposition.
Lettre de motivation + CV + photo sont à adresser aux : Ressources humaines - C.D.E. - 137 route de Plappeville 57063 METZ Cedex 2
Infirmier de nuit - METZ (57)
Le Centre Départemental de l'Enfance de Metz recherche :
1 INFIRMIER(E) DE NUIT
Missions :
Elles s'inscrivent dans le cadre des missions du Centre Départemental de l'Enfance qui sont l'accueil d'urgence, l'observation et l'orientation auprès d'un public de 0 à 18 ans ainsi qu'auprès de femmes enceintes ou accompagnées d'enfant de moins de trois ans.
L'infirmier(e) intervient sur l'ensemble des services de METZ et du site de SCY-CHAZELLES. Son rôle comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers et leur dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier. L'infirmier(e) apporte une réponse technique à chaque situation où la santé de l'hébergé(e) pose une difficulté, une interrogation au personnel de nuit.
A l'appel d'un veilleur, elle ou il se déplace dans le service correspondant afin d'évaluer la situation avec le professionnel. Ensemble, ils décident de la conduite à tenir. Selon les circonstances, ils en réfèrent au cadre socio-éducatif ou au personnel médical d'astreinte. L'infirmier(e) a aussi une fonction éducative. Elle ou il doit apporter son appui technique pour toute action d'éducation à la santé qui trouverait sa justification dans une période nocturne : expliquer à un adolescent comment trouver le sommeil, à une jeune mère comment faire face aux cris de son bébé la nuit, calmer de jeunes enfants agités par des cauchemars. Son intervention se fait en concertation avec le veilleur du service.
Profil : Titulaire du D.E. d'infirmier. Temps partiel (75%) de nuit à pourvoir au 1er août 2008, CDD d'un an avec possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière.
Lettre de motivation + CV + photo sont à adresser aux : Ressources humaines - C.D.E. - 137 route de Plappeville 57063 METZ Cedex 2
Veilleur - METZ (57)
Le Centre Départemental de l'Enfance de Metz recherche :
1 VEILLEUR à temps complet (100%)
Mission : travail au sein d'une structure d'internat qui accueille un public en difficulté sociale (enfants de 0 à 18 ans, ainsi que de mères).
Assure la sécurité des personnes, lieux et biens et veille au bien être et au sommeil des enfants du service. Il assure la liaison et le relais avec les professionnels (personnels éducatifs, soignants).
Confidentialité, discrétion, distance et sens de l'organisation sont primordiaux à ce poste.
Conditions : Contrat à durée déterminée
Lettre de motivation + CV + photo sont à adresser aux :
Ressurces Humaines - C.D.E. - 137 route de Plappeville 57063 METZ Cedex 2
Directeur adjoint - METZ (57)
Le Centre Départemental de l'Enfance de Metz recherche :
1 DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)
Pour 3 services éducatifs situés à Metz
(115 places 3-18 ans)
Le C.D.E. a une capacité d'accueil théorique de 345 places sur 3 sites et gère 380 ETP d'agents, professionnels expérimentés. Le statut des personnels relève de la Fonction Publique hospitalière. Le (ou la) directeur(trice) travaillera en collaboration avec le directeur et l'équipe de direction et sera assisté(e) de cadres responsables des services du Jardin d'Enfants (36 places 3-6 ans), des Logis (24 places 7-13 ans) et des Homes (55 places 14-18 ans).
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et si possible titulaire du CAFDES, ayant une bonne expérience dans le travail social, le ou la candidat(e) animera les équipes, assurera des tâches d'organisation et de gestion, définira les objectifs à court et moyen terme, arbitrera les décisions et évaluera les réalisations dans un esprit de qualité de service et en conformité avec le Projet d'Etablissement. Il ou elle aura une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires de la protection de l'enfance.
Le poste est à pourvoir rapidement. Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD.
Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV détaillé et d'une photo, seront à transmettre avant le 30 juillet 2008 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration - C.D.E. - 137 route de Plappeville 57063 METZ Cedex 2
Psychomotricien - VERDUN (55)
Le Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, Pôle « Femme, Mère et Enfant » (c’est-à-dire unités de Gynécologie, Néo Natalogie , Obstétrique, Pédiatrie, et Service de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent), Centre Hospitalier de Verdun (55) , IIème secteur du département de la Meuse, recherche :
1,5 Equivalent temps plein de psychomotricien
Notre Service est très dynamique et développe actuellement, plusieurs projets, notamment, et en s'appuyant sur notre expertise, dans les différents domaines qui suivent :
- Psychiatrie de l’Adolescent (projet global comprenant : unité mobile ado, lits d’hospitalisation ado, CMP/CATTP ado, Réseau- Maison de l’Adolescent : Résadom…)
- Psychiatrie Périnatale, et Petite Enfance
- « Troubles du Développement (autisme,...)., » en coordination avec le CRA Lorraine
- Sévices à Enfants et Protection de l’Enfance par la mise en place en 1999 et l’animation d’une délégation départementale de l’AFIREM (association française d’Information et de Recherche sur l’Enfance Maltraitée, membre de l’IPSCAN – International Society for Prevention of Child Abuse and Neglect ) cf. : http://www.afirem55.org
De plus, notre service est engagé dans la Formation et le Recherche clinique.
- Nous avons organisé et sommes plusieurs à participer à la formation Des médecins-futurs psychiatres (interne de spécialité, stage pratique validant pour le DES de Psychiatrie),
1. à travers l’animation d’un séminaire «Violences agies, violences subies, dysparentalités graves, et, Protection de l’Enfance »
2. ainsi qu’un Diplôme Universitaire de Psychopathologie Périnatale de la Faculté de Nancy,
- Nous sommes plusieurs à participer à la formation obligatoire et optionnelle des personnels infirmiers de l’IFSI- Institut de Formation en Soins Infirmiers- de Verdun.
· La ville de Verdun (son Centre Hospitalier est le 3ème CH après le CHU de Nancy et le CHR de Metz- Thionville, de la Région Lorraine))se situe à proximité des villes de Reims, Metz, et Nancy, et est à proximité de la gare TGV- Meuse qui conduit à Paris en 55 min, plusieurs fois par jour.
· Postes à pourvoir en juin 2008.
· Merci de me contacter si vous êtes intéressé
Madame le Dr LECUIVRE, Chef de Service,
slecuivre@ch-verdun.fr,
ou
Melle Martine Euriez, psychomotricienne
Tel secrétariat : 03.29.83.83.09
Infirmier - METZ (57)
L'Association FOMAL située à Metz, recrute pour son dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT 10 places) destiné à l'accueil et la prise en charge sociale, médicale et psychologique de personnes et/ou familles en difficultés sociales et porteuses du VIH/VHC :
- un(e) infirmier(e) IDE
à 0,30 ETP soit 10 heures 50/semaine : il/elle sera chargé(e) principalement (non plus de délivrance de soins) d'une fonction d'assistance et d'aide à l'observance des traitements et à la coordination de soins et, plus globalement, d'accompagnement dans le soin dans son acception large.
Contrat de travail : CDI à temps patiel 0,30 ETPsoit 10h50/hebdomadaire
Salaire : en référence à la convention collective applicable dans l'institution (Accords collectrifs CHRS....) soit classé(e) au goupe 5 dans une ancienneté acquise entre 0 et 3 ans soit une rémunération brute mensuelle située entre 521 € et 583 €
Date d'embauche : immédiate
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur
Association FOMAL
174, Av. André Malraux 57000 Metz
Médecin généraliste - METZ (57)
L'Association FOMAL située à Metz, recrute pour son dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT 10 places) destiné à
l'accueil et la prise en charge sociale, médicale et psychologique de personnes et/ou familles en difficultés sociales et porteuses du VIH/VHC :
- un médecin généraliste
dans une fonction de "médecin coordinateur" à 0,20 ETP soit 7heures/semaine : il sera chargé principalement (non plus de délivrer des soins) de l'aide à
l'observance des traitement aux patients et à la coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue infirmier)
Contrat de travail : CDI à temps partiel soit 7heures/hebdomadaire
Salaire : en référence au taux horaire du mdecin généraliste appliqué dans la fonction publique soit 22,91€ brut de l'heure
Date d'embauche : immédiate
Envoyer candidature à :
Monsieur le Directeur
Association FOMAL
174, Av. André Malraux 57000 Metz
Orthophoniste - FREYMING (57)
L’ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE
RECHERCHE
POUR LE SERVICE D'EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES
A DOMICILE DE FREYMING (MOSELLE)
UN(E) ORTHOPHONISTE
Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP
Expérience professionnelle auprès d’enfants en situation de handicap moteur souhaitée
Travail en équipe pluridisciplinaire
La prise en charge des enfants s’effectue à domicile et dans leurs différents lieux de vie en étroite collaboration avec les familles
Salaire selon CCN 51
Diplôme d’Etat exigé
Permis de conduire et véhicule personnel exigés
Les candidatures (lettre manuscrite+ CV) sont à adresser à :
APF SESSD de Freyming
11 rue Foch
57800 Freyming-Merlebach
Ergothérapeute - FREYMING (57)
L’ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE
RECHERCHE POUR LE SERVICE D'EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES
A DOMICILE DE FREYMING (MOSELLE)
UN(E) ERGOTHERAPEUTE
A 0,50 ETP (18h30/semaine) à pourvoir dès que possible
Expérience professionnelle auprès d’enfants en situation de handicap moteur souhaitée
Travail en équipe pluridisciplinaire
La prise en charge des enfants s’effectue à domicile et dans leurs différents lieux de vie en étroite collaboration avec les familles
Salaire selon CCN 51
Diplôme d’Etat exigé
Permis de conduire et véhicule personnel exigés
Les candidatures (lettre manuscrite+ CV) sont à adresser à
APF SESSD de Freyming
Muriel SCHEIDT
11 Rue Foch
57800 Freyming-Merlebach
Kinésithérapeute - FREYMING (57)
L’ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE
RECRUTE POUR LE SERVICE D'EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES A DOMICILE
11 RUE FOCH 57800 FREYMING-MERLEBACH
UN(E) KINESITHERAPEUTE (diplômé d’Etat)
Contrat à Durée Indéterminée et à temps plein à pourvoir immédiatement
Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule personnel pour travailler auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap moteur
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 24 salariés
La prise en charge thérapeutique et socio-éducative s’effectue à domicile et dans les différents lieux de vie des enfants (domicile, école…) en lien avec les familles et
en étroite collaboration des différents partenaires extérieurs
Reprise d’ancienneté et salaire selon Convention Collective 1951
Remboursement des trajets professionnels
8 semaines de congés et 12 jours de repos ARTT par an
Candidatures à adresser à la Directrice du SESSD – Madame SCHEIDT
Pour tous renseignements tel : 03 87 04 18 61
2 professeurs scientifiques - METZ (57)
L’Institut National de Jeunes Sourds de Metz
Recrute en urgence pour la rentrée prochaine :
deux professeurs scientifiques (H/F)
Titulaire d’une licence
Poste de contractuel pour remplacement
Permis de conduire (B) exigé
Lettre de motivation + CV à adresser à :
Mr le Directeur de l’INJS de Metz
49 rue Claude Bernard - 57070 METZ
Tél. : 03.87.39.97.00 - Fax : 03.87.39.97.18
Enseignant en mathématiques/sciences - LAXOU (54)
Le CFAS (Centre de Formation d'Apprentis Spécialisé) de Lorraine recrute :
1 ENSEIGNANT EN MATHEMATIQUES / SCIENCES
Contrat à Durée Déterminée de septembre 2008 à juin 2009 - Temps partiel (5h ou 7h30 par semaine, à définir suivant le nombre d'élèves)
Diplôme requis : Licence en mathématiques ou diplôme équivalent sanctionnant 3 années d'études après le bac.
Envoyer CV + lettre à :
Monsieur le Directeur
CFAS de Lorraine
78 bd Foch
54520 LAXOU
• Info-Doc n°207 : 17 07 2008
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• Epsos n°103 - décembre 2007
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