Dans le cadre de la lutte contre le chômage et pour l'aide à l'insertion,la Région Champagne a mis en place Handi Insert, un dispositif qui vise à faciliter l'insertion des handicapés demandeur d'emploi,quels que soient leur âge et leur niveau de Formation

Selon l'association nationale pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes Handicapées ( AGEFIPH), la majorité des employeurs a une vision caricaturale du travailleur handicapé ce qui ne les incite pas à les intégrer dans leur effectif, surtout lorsqu'il n'y a pas d'obligation légale.L'AGEFIPH est d'ailleur confrontée dans les propos par un bilan établi en 2003 par l'observatoir régionnal de l'emploi et de l'insertion des personnes handicapées sur l'emploi des travailleurs handicapés en Champagne-ardenne qui fait apparaitre qu'en trois ans, la croissance du chomage a été 2,5 fois plus rapide pour les demandeur d'emploi handicapés que pour les autres publics.

Ainsi début 2004, on dénombrait 7 437 demandeurs d'emploi handicapés en région.

Toujour d'aprés l'AGEFIPH, la prime à l'insertion ( 1 600 euro ) n'a,à elle seule aucun effet incitif.

Selon une préconisation du Bureau Internationna du travail, il s'est avéré que l'acquisition de compétences en situation de travail,la levée des freins des idée préconçues sue une période suffisament longue apparaissent donc comme une solution à une intégration pérenne.

c'est ce cadre que la région Champagne-ardenne a crée Handi Insert, dispositif d'aide à l'emploi pour les associations et les PME d'un montant de prés de un million d'eur pour l'année 2006.

Pour les associations de moins de 20 salariés, c'est la totalité du salaire et des charges qui sont prises en charge pendant 4 mois dans le cas de la signature d'un CDI ou jusqu'a 12 mois pour des contrats d'aidés de l'état d'une durée de plus de 6 mois, avec dans tous les cas, unn plafond maximum.