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FORMATION

 

Le programme de formation du personnel de "P.A. SERVICES"  va s'inscrire dans cinq domaines

  1. Une formation initiale
  2. Une formation au quotidien
  3. Les réunions de service
  4. Des formations à thème
  5. la formation continue

FORMATION INITIALE

Elle est destinée aux personnes ne possédant pas le pré-requis demandé lors du recrutement.

Elle est assurée par les responsables de secteur, sur le terrain, le plus souvent dans le cadre de l'Evaluation en Milieu de Travail de 15 jours.

Les grands thèmes du métier d'auxiliaire de vie y sont abordés :

  1. La connaissance du public
  2. La spécifité de certaines pathologies ou processus invalidants
  3. L'ergonomie
  4. L'hygiène
  5. L'alimentation
  6. La gestion du cadre de vie et du linge
  7. L'animation

UNE FORMATION "AU QUOTIDIEN"

Elle est également délivrée par les responsables de secteur lors de leurs visites chez les patients. Les problèmes spécifiques rencontrés ou liés au contrat sont abordés avec les auxiliaires de vie

LES REUNIONS DE SERVICES

Elles se déroulent tous les troisièmes jeudis du mois de 20h à 23h dans chaque secteur d'intervention :

La participation de ces rencontres n'est pas obligatoire car non rémunérée mais repose sur le bénévolat des auxiliaires de vie. Les frais sont pris en charge par l'association  "P.A. SERVICES"  bien que non employeur des intervenants dans le cadre d'un système mandataire. Elle entre dans le cadre d'une qualité de prestation  au service de l'usager et sont totalement gratuites pour eux

Ces réunions se veulent être un lieu d'échanges antre auxiliaires de vie et de formation reprenant les difficultés rencontrées sur le terrain.

A l'issue un compte rendu de la réunion est rédigé par une auxiliaire de vie : Catherine Geyer

Actuellement un cycle de formation est proposé du 27/2 au 24/4/2009 :

"Gestes et activation des personnes âgées"

Voir les vidéos prises au cours de ces réunions

DES FORMATIONS A THEME

Elles sont organisées essentiellement par des organismes de formation spécifiques et donnent lieu à une attestation de formation aux participants.

Il en est prévu deux ou trois par an. Elles sont à l'initiative de l'association "P.A. SERVICES"et dans le cadre du système mandataire, elles se font en accord avec les bénéficiaires dans le cadre de leurs prérogatives d'employeurs (OPCA : UNIFORMATION  et AGEFOS PME)

LA FORMATION CONTINUE

L'association "P.A. SERVICES"  favorise la valorisation du métier d'auxiliaire de vie et incite ses collaborateurs ayant l'ancienneté et le nombre d'heures suffisant à monter le dossier de validation des acquis de l'expérience (VAE). Le plan de financement de ces formations sera étudié au cas par cas et fera appel aux organismes compétents.