La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), permet d'entrer dans le cadre de la législation concernant les emplois protégés,. Le travailleur handicapé va obtenir des aides personnalisées tant financières que techniques.
Elle peut s'obtenir dès lors que l'on est âgé de plus de 16 ans en faisant une demande auprès de la Commission des Droits et pour l'Autonomie des Personnes Handicapées (La CDAPH remplaçant la COTOREP). Celle-ci statuera et pourra accorder ou non la RQTH, c'est à dire que dans la négative, le demandeur travaillera en mode non protégé ou ne sera pas autorisé à travailler.
Pour télécharger les documents, cliquez sur les liens ci-dessous :
Dés lors que l'on détient cette reconnaissance : on peut rentrer dans le quota d'emplois qu'une entreprise doit légalement réserver aux personnes handicapées.
L'emploi trouvé, le statut d'emploi protégé permet de bénéficier de l'aménagement du poste de travail , d'aménagement du temps de travail ou d'aides. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site de l'AGEFIPH (pour le secteur privé), et le FIPHFP (pour le secteur public).
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site de emploi.handicap.fr et notamment en ce qui concerne l'obligation d'emploi des personnes handicapées ou en ce qui concerne l'interêt d'emploi des personnes handicapées.
Il existe "une semaine pour l'emploi des personnes handicapées" organisée par l'association ADAPT où des forums permettent d'établir un dialogue entre les différents partenaires du marché de l'emploi. Pour en savoir plus sur cette semaine de l'emploi.
Enfin sur le site Handijobs.fr, vous pourrez déposez votre CV en ligne.