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Enseignement Privé
Le SNEC-CFTC de PICARDIE (Syndicat National de l'Enseignement Chrétien de la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens de la Région PICARDIE) est à votre service. Il vous accueille lors de ses permanences quotidiennes pour vous aider à résoudre vos problèmes liés à la carrière (promotions, reclassement, liste d'aptitude, formation...) ou à la protection sociale (maladie, retraite, prévoyance,...)
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 Vous pouvez nous joindre au : 03 22 92 65 38
 Courrier électronique : vous pouvez nous contacter avec notre
formulaire ou en nous envoyant un courriel à l'adresse
Permanences : de 10h à 17h du lundi au vendredi ou sur rendez vous.
Adresse : 52 rue Daire 80000 AMIENS
Fax : 03 22 97 97 26
Le SNEC-CFTC vous informe, vous écoute, vous conseille, vous représente, vous défend...
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La CFTC veut un président à l'écoute des salariés et de leurs représentants. Lire la déclaration de la CFTC sur le site national. |
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Dossier Résorption de la Précarité. Loi du 12 mars 2012 |
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La loi du 12 mars 2012 est une avancée dans la Fonction Publique, mais, pourrait se révéler un marché de dupes pour la majorité des maîtres en précarité de l’Enseignement Privé. En effet, pour l’enseignement privé, la circulaire 2012-147 du 17 avril 2012 est venue préciser les modalités transitoires d’application. Lire notre dossier. |
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Dossier Nominations-Mutations Premier Degré. Rentrée 2012 |
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Télécharger le dossier SNEC-CFTC de Picardie concernant les Nominations et Mutations pour la rentrée 2012.
Vous y trouverez toutes les informations utiles. Et le SNEC-PICARDIE peut suivre votre demande si vous le désirez. |
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Après la fin du traitement continué |
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A la rentrée 2011, le ministère avait mis fin au traitement continué, qui permettait aux enseignants de cesser leurs fonctions le jour de la rentrée des élèves, en étant rémunéré jusqu’au 30 septembre pour faire valoir leurs droits à retraite à compter du 1er octobre (avec le bénéfice de 3 trimestres).
La très grande majorité des enseignants ont donc cessé leurs fonctions au 31 août pour une retraite au 1er septembre (avec le bénéfice de 2 trimestres).
Le trimestre de différence a obligé certains maîtres à travailler le mois de septembre. Le ministère a toutefois eu l’intelligence de mettre ces enseignants en surnombre pendant le mois de septembre pour l’accueil des stagiaires, le soutien aux élèves…et déclarer leurs emplois vacants dès le 1er septembre.
Cette mesure allait-elle être reconduite à la rentrée 2012 ? Après avoir interrogé le Rectorat, celui-ci vient de nous indiquer que « les services ministériels préparent une note d'information aux académies pour annoncer la reconduction de la mesure pour la rentrée 2012/2013. ».
Prenez contact avec la permanence du SNEC-CFTC pour tout complément d’information. |
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Projet concernant les nouvelles modalités d’évaluation et d’avancement des maîtres |
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Le Ministère vient de publier un projet concernant les nouvelles modalités d’évaluation et d’avancement des maîtres. Voici notre proposition de positionnement sur ce projet de réforme :
Le Snec-CFTC a pris connaissance d’un projet de décret et d’un projet d’arrêté ministériel relatifs à la réforme de l’évaluation et de l’avancement d’échelon des maîtres des 1er et 2nd degrés.
Ce projet est arrivé à sa connaissance d’une façon qui souligne le peu de communication du ministère sur des questions cruciales.
Dans leur état actuel, ces documents de travail ne peuvent que susciter inquiétudes et incompréhension. En effet, ils visent notamment à renforcer les prérogatives des chefs d’établissement en matière d’évaluation des maîtres et à limiter l’évolution de la rémunération des maîtres au cours de leur carrière.
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Les élus aux CCM |
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Les enseignants picards ont été amenés à renouveler leurs représentants aux Commissions Consultatives Mixtes Départementales (CCMD) et Académique (CCMA) lors du scrutin du 28 janvier 2010. Téléchargez (au format pdf) les résultats et la liste des élus du SNEC. Ces résultats sont accompagnés de commentaires et d'informations diverses. |
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Ressources documentaires à propos de la carrière, sur l'académie d'Amiens.
Vous pouvez y télécharger les circulaires (au format pdf) qui vous concernent.
Bien penser à consulter les documents relatifs à l'enseignement privé. |
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SUSPENSION des réunions avec le Collège Employeur |
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Lors de la réunion du groupe de travail technique du 26 avril 2012, le collège employeur a refusé d’entamer les discussions concernant l’écriture des chapitres de la convention collective. Les écrits d’un syndicaliste CGT, (représentant de son organisation à la table des négociations) publiés sur son blog privé, les ont profondément choqués. Ils exigeaient des excuses de ce représentant, et une réprobation de la part des représentants des autres organisations syndicales de salariés, présents ce jour.
C’est oublier que, notre représentant n’est pas habilité à porter un quelconque jugement au nom de notre syndicat sur un différend d’ordre privé qui oppose le collège employeur à une autre organisation syndicale.
C’est oublier que le collège employeur doit s’adresser aux responsables politiques des organisations syndicales de salariés pour tout ce qui relève des questions politiques.
Vous trouverez donc ici un tract (sur le site national) à diffuser à grande échelle, en urgence, à tous les adhérents, à tous les élus pour affichage et diffusion dans les boîtes aux lettres des salariés. Ne donnez pas la possibilité au collège employeur de communiquer en mettant en cause les organisations syndicales de salariés et de les rendre responsables du blocage de l’écriture de cette convention collective.
Nous comptons sur vous pour être réactifs.
Bien cordialement.
La Commission exécutive. |
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Dossier Nominations-Mutations, second degré . Rentrée 2012 |
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La saisie des voeux sur le site académique ne suffit pas pour participer au mouvement. Tous les candidats doivent également prendre contact avec les chefs d’établissement.
Pour l’Académie d’Amiens, il convient maîtres contractuels (définitifs ou provisoires) de faire acte de candidature par l’Internet sur le site du Rectorat entre le 21 mars et le 29 mars 2012.
Télécharger le dossier de 8 pages sur les mutations, conçu par le SNEC-PICARDIE, qui peut suivre votre demande si vous le souhaitez. |
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En cas de maladie :
- les DA et Suppléants sont indemnisés par le Régime Général (Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale) et supportent à ce titre un délai de carence de 3 jours. Toutefois, sous réserve d’une certaine ancienneté, les services académiques maintenaient le plein traitement, déduction faite des IJSS : de fait, ils n’étaient pas pénalisés par les 3 jours de carence.
- Les contractuels et agréés, définitifs ou provisoires, relèvent du Régime Spécial des Fonctionnaires. A ce titre, ils bénéficiaient soit du Plein traitement, soit du ½ traitement (+ complément de la Prévoyance) sans le moindre délai de carence.
La réglementation a été modifiée à compter du 1er janvier 2012, même si l’incidence financière est « en attente de régularisation ».
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Selon que vous souhaitez enseigner dans un établissement privé sous contrat ou dans un établissement public, il vous faut choisir votre concours.
A chaque type de "concours public" :
- Du 1er Degré ou du 2nd Degré,
- Externe, Interne ou 3ème concours
correspond un "concours privé".
Téléchargez notre dossier complet de 8 pages sur les concours 2012.
Inscriptions
- Premier Degré (Externe, Interne et 3ème Concours) et Second Degré (Externe, CAFEP et 3ème Concours)
entre le 31 mai et le 12 juillet 2011.
- Second Degré (Interne et CAER) entre le 15 septembre et le 27 octobre 2011
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Adhésion au SNEC-CFTC Picardie |
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Téléchargez les documents suivants :
Les services spécifiques du SNEC-CFTC.
Cotisation 2012 et bulletin d'adhésion : les modalités, le barème, le bulletin à nous retourner.
L'autorisation de prélèvement automatique. Et exemple de crédit d'impôts. |
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