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j'ose la non-violence !

Les principes
du Statut
du travailleur
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L'identité CFTC
• confédéré pour dépasser les clivages
des intérêts particuliers ou catégoriels et mieux répondre aux attentes
de justice,
• au plus près des travailleurs, et à
l’écoute permanente des attentes et des besoins des salariés et de leur
famille,
• soucieux de vérité, refusant la
démagogie,
• au service de la formation des
travailleurs,
• rassembleur, faisant en sorte que
chacun puisse apporter sa contribution et prendre ses responsabilités,
là où il se trouve et à la mesure de ses propres possibilités,
• ouvert vers l’extérieur pour bénéficier
de la richesse de la diversité, mieux servir le bien commun et gagner en
efficacité,
• indépendant des institutions
extérieures – politiques, religieuses… – pour arrêter ses positions et
définir ses actions – en distinguant clairement responsabilités
syndicales et responsabilités politiques,
• rendant compte régulièrement de son
action par sa communication interne et externe, la réunion fréquente de
ses instances statutaires (Assemblées générales, congrès, conseils,
bureaux…),
• transparent sur le nombre de ses
adhérents et la gestion de ses moyens. |
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