Bienvenue sur Union Départementale des Syndicats CFTC des Landes

Union Départementale

des Syndicats CFTC

des Landes

Rue des jonquilles

40100 DAX

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Ê05 58 90 19 26

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Prochaines permanences CFTC
pour le logement

Rue des jonquilles à DAX
10 janvier 2011 de 09h00 à 13h00

Maison des syndicats à MONT-DE-MARSAN
17 janvier 2011 de 09h00 à 13h00

ou sur rendez-vous au 06 88 07 56 60


 

Le 1% logement, c'est quoi ?

C'est le nom que l'on donne à la participation des employeurs à l'effort de construction pour les entreprises de 20 salariés ou plus.

A l'origine, celles-ci devaient consacrer 1% de leur masse salariale au financement de la résidence principale des salariés. Depuis 1992, et après de nombreuses baisses successives, ce taux est fixé à 0,45% et est géré par les CIL (Comité Interprofessionnel du Logement)

 

Et le CIL ?

 

Le CIL est une association loi 1901. Son conseil d’administration est composé paritairement de 5 représentants patronaux ainsi que d’un membre de chacune des 5 organisations syndicales représentatives, auxquels s’ajoutent 5 membres élus représentant les adhérents.
 

Pour la CFTC, c’est Yann Gourvenec qui représente les salariés.

Dans les Landes, vous pouvez prendre contact avec :

 

Comité interprofessionnel du logement des Landes

1617 Avenue de Villeneuve

40000 Mont de Marsan

tél: 05 58 05 72 00

fax: 05 58 05 72 04

email: cil.des.landes@wanadoo.fr

site: http://www.cildeslandes.org

 

Ca sert à quoi ?

 

Le 1% logement intervient dans 2 domaines essentiels :

·                     l'investissement pour la réservation de logements locatifs

·                     le financement des prêts aux salariés

Il accompagne le salarié tout au long de son parcours résidentiel en lui donnant des réponses concrètes et adaptées à son nouveau mode de vie avec des produits adaptés. Il propose :

·                     des prêts pour la construction de la résidence principale

·                     une aide pour les primo-accédants a faible revenus

·                     un prêt pour effectuer des travaux

·                     des logements locatif dans le parc social ou privé conventionné

·                     à tous les ménages un prêt pour la caution logement

·                     une garantie des risques locatifs pour les propriétaires

·                     une aide à la mobilité pour les salariés obligés de changer de logement ou d'en avoir un second

·                     un accompagnement pour les salariés en situation de mobilité professionnelle due à ne mutation ou une embauche

·                     une assistance logement au salarié en difficultés

Nous détaillons un peu plus tous ces dispositifs dans les sous-rubriques. En cas de questions, nous vous invitons à prendre contact avec le CIL (coordonnées plus haut).